Empresas selección

Empresas de selección de personal

Las empresas de selección de personal son empresas de consultoría especializadas en identificar el candidato idóneo para los puestos abiertos en las empresas clientes. Estos puestos de trabajo suelen ser de nivel medio-alto y alto.

Además, muchas empresas de selección de personal prestan servicios de consultoría en organización y dirección, gestión de los recursos humanos, administración del personal y formación profesional.

Los canales de búsqueda empleados por las empresas de selección de personal son la inserción de anuncios en prensa o en portales de empleo en Internet, la consulta de sus propias bases de datos y la búsqueda directa.

Tras fase de búsqueda de candidatos, comienza la fase de selección los candidatos. El método más utilizado para evaluar los candidatos es la entrevista individual, utilizándose a veces otros métodos como entrevistas en grupo o pruebas de simulación de situaciones empresariales para puestos directivos. A menudo también se realizan tests psicotécnicos para analizar la personalidad de los candidatos o para verificar el nivel de preparación del personal técnico. En ocasiones es utilizado el examen grafológico a partir de la cara de presentación escrita a mano.

Algunas empresas ofrecen a los clientes una lista corta de candidatos preseleccionados, teniendo el poder final de selección la propia empresa.

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