Preguntas durante entrevistas de los headhunters

Evolución de la carrera profesional del candidato aspirante al puesto.

¿Cuál es la meta hacia la cual dirige la carrera profesional?

¿Cuáles fueron los motivos del cambio del trabajo?, en caso de haberlo.

¿Cómo se encuentra en el desempeño actual de sus funciones?

¿Cuáles son las motivaciones para conseguir el nuevo puesto de trabajo?

¿Qué puede aportar al puesto?

Retribución del puesto actual.

¿Qué aportó a sus empleos anteriores?

¿Cuales fueron los éxitos y fracasos más destacados?